根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》的要求，结合遊雅堂 入金不要ボーナス处实践教学和教材建设工作需要特制订本实施方案。
一、选任职位
根据太原理工大学科级干部空缺职位一览表，遊雅堂 入金不要ボーナス处正科级职数为2个，实践教学管理科科长1名；教材建设科科长1名。
二、选任职位条件
（一）基本条件和资格条件
基本条件和资格条件具体详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》。
（二）职位条件
报名人员能够熟练掌握办公软件，熟悉数据库软件操作，具有一定的写作能力，并具备下列条件：
1.实践教学管理报名人员应具有实践教学管理相关经验，熟悉实践教学相关业务；
2.教材建设科报名人员应具有教材建设管理相关经验，熟悉教材建设相关业务。
三、选任程序及时间安排
（一）报名和资格审查
符合选任条件的报名人员在12月22日下午3:00前将《太原理工大学科级干部自荐表》（见附表）提交至教学实训党总支（工程训练中心办公室，联系人：阎老师，联系电话：6018977）；教学实训党总支会同有关部门对报名人员进行资格审查。报名结束后，报名情况在教学实训党总支、遊雅堂 入金不要ボーナス处、迎西校区“行政主楼”一层“党务公开”一栏公开。
（二）民主推荐（12月25-26日） 由教学实训党总支组织进行。
（三）确定考察对象（12月27日）
遊雅堂 入金不要ボーナス处根据民主推荐、一贯表现和人岗相适等情况，召开遊雅堂 入金不要ボーナス处班子会议研究确定考察对象。
（四）组织考察（12月27日） 由教学实训党总支组织进行。
（五）酝酿建议人选（12月28日）
综合考察情况和各方面意见，充分酝酿的基础上，征求分管校领导意见后，召开遊雅堂 入金不要ボーナス处班子会议，并按规定格式书面提出任用建议并报校党委组织部。
遊雅堂 入金不要ボーナス处
2017年12月20日
附表：太原理工大学科级干部自荐表
